O izboru direktora jednog od najuspješnijih preduzeća u Herceg Novom i Crnoj Gori, koje je na bijeloj listi poreskih obveznika, „Vodovodu i kanalizaciji“ d.o.o, odlučivaće u utorak Odbor direktora. Odluku će donijeti nakon intervjua sa troje kandidata koji ispunjavaju uslove. Međutim, sastav petočlanog Odbora je upitan, jer su svi sa srednjom školom, a samo je jedan tehničke struke. Osim toga nakon jučerašnje sjednice Odbora oni su štampali programe i planove svih kandidata i ponijeli kućama, da bi se konsultovali sa svojim partijama i pripremili pitanja za intervjue sa kandidatima, što je presedan. Ovo tvrdi, pored ostalog, aktuelna v.d. direktorka „Vodovoda i kanalizacije“, ing. Olivera Doklestić.
Ona je sazvala konferenciju za medije da bi ukazala javnosti na namjeru da se na njeno mjesto izabere neko po partijskim, a ne interesima grada i njegovih građana, a pogotovo ne 180 radnika preduzeća. To je neko ko će pribjeći partijskom zapošljavanju i lošem upravljanju, tvrdi Doklestić.
Press-u su prisustvovali radnici iz svih pet radnih jedinica, dajući podršku Oliveri Doklestić i tvrdeći da u kompaniji nije nikada bilo bolje stanje, te da nema ni govora o narušenim međuljudskim odnosima.
Podršku su svojim prisustvom iskazali i funkcioneri Novske liste, dr Savo Marić i Jovan Subotić.
Doklestić je pet godina izvršna direktorka, prve godine je bila na toj funkciji, a onda je i po konkursu izabrana na mjesto direktorka, kao građevisnka inženjerka hidrotehnike, doktorant i ne krije, da je tu po predlogu Novske liste:
„Nemam člansku kartu, na ovom mjestu sam kao nestranačka ličnost i tako sam se ponašala. Za mene su svi građani koji žele dobro Herceg Novom članovi Novske liste, bez obzira na partijsku, vjersku ili nacionalnu pripadnost“, kazala je Doklestić ukazujući da u roku od 30 dana po konkursu treba da bude izabran direktor preduzeća na novi četvorogodišnji mandat.
„Na sjednici Odbora juče desio se presedan. Četvorica od pet članova iskopirali su Planove i programe rada kandidata i odnijeli ih kućama. Došlo je do povrede procedure za izbor direktora. Firma nema, na žalost, Pravilnik za izbor direktora, ali članovi Odbora su morali prije nošenja dokumentacije kućama, prvo da je pretresu. O tome nema traga“, navodi Doklestić.
Uslov za izbor direktora je VII 1 stepen, odnosno završeni fakultet, a da bi se obavio razgovor sa kandidatima i primio neko da vodi odgovornu firmu koja ima godišnji obrt od 4 milioan eura, puno različitih djelatnosti, firmu od koje zavisi razvoj grada i turističke privrede, važan je i moralni dignitet ličnosti, smatra ona.
„Zahtjevam fer odnos članova Odbora prema izboru kandidata za direktora. Ali, svi članovi su bez visoke stručne spreme. Pitam, da li je to potcjenjivanje znanja i struke, da vas neko sa dva ranga nižom školskom spremom ispituje na osnovu vašeg Programa i plana koji ste dostavili po konkursu”, ističe Doklestić sumnjajući da je Odbor konpetentan za razgovor i za odluku o izboru.
Objašnjava da su čak troje članova Odbora već pet godina u tom upravljačkom tijelu. Sumnja sa puno razloga u objektivnost prilikom donošenja odluke, jer protiv jednog člana je poveden i prekršajni postupak. On je lično uvrijedio i, kako kaže Doklestić, aminovao pet godina sve odluke Odbora, Planove i programe rada, izvještaje, baš kao i ostali, bez rasprave, osim prilikom nabavke bagera.
„Imam utisak da su partije imenovale svoje ljude u Odboru, ne da bi doprinijeli gradu i prediuzeću, nego isključivo da bi podrivali dobru firmu, koja je sve ove godine na bijeloj listi dobrih privrednih preduzeća i za primjer. S punom materijalnom i moralnom odgovornošću tvrdim da je ovakav Odbor, sa časnim izuzecima, nedostojan upravljanja ovakvim preduzećem“, navodi Doklestić.
Podsjeća da je predsjednik Opštine u martu donio odluku da se mjesečne nadoknade svim Odborima direktora u Novom svedu na isti iznos od 130 eura. Međutim, znajući da je u „Vodovodu i kanalizaciji“ neophodno više posvećenosti poslu samoinicijativno su nagrađivani njegovi članovi Odbora sa 90 eura, sve do marta. Nakon toga, po zahtjevu predjednika Opštine došlo je do nivelisanja apanaža i tu je „nastala pobuna članova Odbora, što nema veze sa mnom“, kaže Doklestić sumnjajući da je možda to bila inicijalna kapisla da se na njeno mjesto dovede neko drugi.
Svake godine nezavisna revidentska firma, izabrana na tenderu, pretražuje finansije i nikada „Vodovod i kanalizacija“ nije ušao u krivični domen, međutim, prema njenim riječima, Odbor direktora sada želi da dovede druge firme da pretresu četvorogodišnje poslovanje.
„Žalosno je da ljudi koji godinama sjede u Odboru i imaju uvid i svu finansijsku i tehničku dokumentaciju preduzeća, u kadrovsku politiku, sada, zarad drugačijih interesa, političkih, žele da sahrane nešto što je poslovni ponos grada Herceg Novog“, kategortična je Doklestić, ukazujući i da nabavka bagera od 60 hiljada eura govori da je „Vodovod“ dobra i likvidna firma, sa svim poteškoćama kojima je opterećuje Opština i država.
„Opština ne pokazuje veliko razumjevanje prema nama. Odnosi se poprilično maćehinski, i prema kolektoru kanalizacije, koji mi održavamo i prema postrojenju za preradu otpadnih voda. U postrojenju su naši ljudi kojima dajemo plate, a država nema razumijevanja da ih obračuava po novom modalitetu kroz cijene usluga. Sa svim tim se još dobro držimo“, ističe ona, uz tvrdnju da nema ničeg štetnog niti krivičnog u poslovanju preduzeća, kako to pojedini članovi Odbora žele da predstave.
Popravke na kolektoru su već koštale preko 80 hiljada eura, plus PDV, a to niko ne refundira. Preduzeće je preuzelo i 200 hiljada eura duga za struju postrojenja, što nije bila njegova obaveza, da ne bi usred sezone bile iskljuečne pumpe. Preostalo je još 170 hiljada eura duga EPCG od 2019. godine koje mora Opština da plati u ratama. Ove godine od Opštine ništa nije dobijeno za troškove koje su imali da bi se smanjili ekscesi na postrojenju, koje je sa kolektorom u katastrofalnom stanju, tvrdi ona.
Stalni kvarovi na kolektoru koštaju od 10 do 20 hiljada eura i dešavaće se sve dok se ne izmjeni cijela dionica, odnosno uloži i do milion eura, smatra ona.
Doklestić kaže da nije najbolja, ali želi da se bori za kolektiv, rezultate koji su postignuti i koji ide naprijed, što ne vide botovi po društvenim mrežama, koje instruišu partije.
Smatra da je povrijeđena procedura za izbor direktora i da u ovom momentu Odbor nastoji da zanemari njen rad i minimizira sve uspjehe koji su postignuti proteklih 5 godina, po cijenu i da kako kaže, „na najgrublji način izađe iz firme“. Poručuje političarima da prestanu da laike stavljaju na odgovorna mjesta i da im davaju u ruke „zlatne ključeve koje neće znati da sačuvaju nego ih bacaju niz vodu“.
„Nekome se ne dopada što radnici primaju redovno plate, iznad prosjeka u Novom i državi, a opet nedovoljne u odnosu na krizu i inflaciju. Neko bi žellio da zaposli mnogo više ljudi, a onda da bude upitno mjesečno primanje za odgovoran rad. „Vodovod“ je ozbiljna firma, zaslužuje ozbiljan izbor direktora i rukovođenje, jer svaka godina je sve teža. Moji prethodnici su u „Vodovodu“ vidjeli samo izvor novca i mjesto za zapošljavanje svojih partijskih kadrova. Za mene je jako važna struka, znanje, rezultati i želja da se sarađuje sa kolegama“, poručuje Doklestić, sigurna i da će se Privredna komora Crne Gore zaintersovati za sve što se dešava po Odborima direktora.
Predsjednik Novske liste, dr Savo Marić objasnio je da je motiv njegovog dolaska na press prije svega ljudski i moralni, a na kraju i politički:
„Imam obavezu da podržim Oliveru, koja je na našoj listi. Ali podsjećam da se Novska lista od osnivanja bori protiv sistema iskrivljene vrijednosti, gdje će se prvo poštovati struka i ljudski kvaliteti osobe, pa onda gledati partijska pripadnost ako već moramo na to da obratimo pažnju. Olivera kao direktorka „Vodovoda“ nije apsolutno imala pritisak Novske liste, već potpunu slobodu u kreiranju razvoja firme i zapošljavanja. Možete vidjeti da ljudi koji su primani najmanje su oni koji pripadaju ili su simpatizeri Novske liste. Personalno, svi ti ljudi koji je sada prozivaju za loš rad treba da se zapitaju kakvo je stanje zatekla kada je postavljena za direktora „Vodovoda“. Treba pitati i radnike, jer je većina zadovoljna svim promjenama koje je uvela i rezultate koji su postignuti. Imamo pravo kao građani Herceg Novog da se borimo za prave vrijednosti. Ponosan sam što imamo ženu u gradu koja je sposobna da vodi jedno ovakvo preduzeće i što ne moramo da angžaujemo pamet „eksterno“, kazao je Marić i dodao da bi isto razmišljao o Doklestić i da je ona članica bilo koje druge partije. Zapitato se i koji je motiv drugih ljudi koji su se prijavili na konkurs, jer dobro znaju kako Olivera radi.
Dr Marić je ustvrdio da ova situacija ne bi trebalo da poremeti odnose u vladajućoj koaliciji, jer je „Novska lista od početka faktor stabilnosti i tako će ostati“.
„Ne želimo da pravimo zemljotres u gradu i u tom smislu sam dogovorio u ponedjeljak razgovor sa predsjednikom Opštine da bismo izbjegli nesuglasice za dobro svih nas. Ako oni imaju potrebu da neke svoje članove nagrade nekim pozicijima, neka ostave „Vodood“ i pitaju kako rade druge firme kojima je potrebna transfuzija i postavljanje novih kadrova“, poručio je Marić.
