U protekla tri mjeseca, Uprava za inspekcijske poslove je, pored ostalih aktivnosti, vršila intenzivniju kontrolu poštovanja Zakona o radu, posebno u dijelu koji se odnosi na puno radno vrijeme (40 časova u radnoj sedmici).
Uglavnom poslodavaci, naročito u trgovini, nijesu poštovali navedene odredbe, zbog čega su im za počinjene prekršaje od strane Inspekcije rada izricane upravne mjere i radnje (ukazivanje, prekršajni nalozi i zahtjevi za pokretanje prekršajnog postupka), navodi se u saopštenju Uprave za inspekcijske poslove.
Ovako efikasno djelovanje Uprave za inspekcijske poslove dovelo je do poštovanja prava zaposlenih u smislu uvođenja međusmjenskog rada i smanjenja broja časova rada u radnoj sedmici od strane pojedinih poslodavaca.
„Apelujemo na one poslodavce koji to dosad nijesu učinili, da usklade radno vrijeme zaposlenih prema odredbama Zakona o radu, uz napomenu da će Inspekcija rada nastaviti pojačane kontrole poslodavaca iz svih djelatnosti, kako u pogledu poštovanja radnog vremena zaposlenih, tako i u pogledu ostalih prava iz rada i po osnovu rada“, navodi se na kraju saopštenja.
