Crnogorskom tržištu će ove godine faliti do 25 hiljada sezonskih radnika, podaci su Zavoda za zapošljavanje.
“Sezonci su u velikom problemu, počev od plaža gdje fali snage za spasioce na plažama, pa idemo do kuvara, šankera i sve kvalifikovane radne snage jer kvalifikovana radna snaga je veliki problem”, rekao je za TVCG Luka Vučković iz Udruženja ugostitelja.
Kvalifikovana ili ne, domaća radna snaga već godinama se odlučuje za sezonski posao u inostranstvu. Zbog veće plate koja jeste porasla i u Croj Gori, ali i zbog ugovora koji traju i van sezone što poslodavci ovdje ne mogu da im ponude.
“Lokali gdje je četiri do pet zaposlenih to rade i plaćaju radnicima ne punu platu, ali tokom zime dio te plate i na taj način uspiju da održe poslovanje, veliki sistemi teško to mogu da izvuku”, kaže Vučković.
I Jelena Kaluđerović iz Budvanske rivijere dodaje da s obzirom da se radi o velikom broju radnika to nije moguće. Zato su preduzeli sve neophodne akcije da dovedu radnu snagu iz dalekih zemalja, prije svega Indije, kazala je Kaluđerović
“Ako uzmemo podatke od prošle godine kad je 24 hiljade dozvola za rad stranaca izdato, onda mi možemo reći da će ove godine faliti našem trzištu otprilike i ta brojka, 24 do 25 hiljada koje će se očekivano nadomjestiti iz inostranstva”, potvrdio je Aleksandar Rakočević iz Zavoda za zapošljavanje.
A na veliki broj radnika iz inostranstva, stiže i veliki broj gostiju iz regiona. Ugostitelji strahuju da će i njih usluživati na engleskom. Zato, u posljednjem momentu, da popune dio radnih mjesta tokom ljeta, stižu studenti.
Poslodavci su počeli da uviđaju svoju ulogu u cijeloj toj priči i moraju da se pomjeriti sa mrtve tačke I profesionalizuju, kaže Andrej Vukčević iz Studentskog parlameta.
Konačne prognoze koliko će radnika faliti ove sezone, te koliko će ih doći iz inostranstva, očekuju se krajem aprila.
Izvor: RTCG
