Crna Gora se i ove godine suočava s nedostatkom radne snage, posebno u turizmu i građevinarstvu, a radnici iz manje razvijenih crnogorskih opština, kao i regiona, umjesto na naše primorje sve češće biraju odlazak u Zapadnu Evropu.
U Hrvatskoj već godinama u hotelima, restoranima i drugim uslužnim djelatnostima rade sezonci sa Filipina, Nepala, Kube, Madagaskara. Doduše sve je više i crnogorksih državljana koji radije biraju hrvatsko nego crnogorsko primorje za sezonski posao.
Uvezena, jeftinija, radna snaga iz dalekih zemalja, mogla bi postati i naša stvarnost. Na to su još prije desetak godina upozoravali iskusni crnogorski turistički radnici. Neki hercegnovski hotelski rizorti već imaju zaposlene iz dalekih zemalja.
Uprkos brojnim oglasima i akcijama da obezbijede stručne konobare, kuvare, vozače, higijeničarke, recepcionere, spasioce na plažama, baštovane, pomoćne radnike, veliki broj novskih hotelijera i restoratera ne uspijevaju da privuku domaće radnike. Angažuju zato članove familije, penzionere, školarce, ili su nekako uspjeli da i preko zime plaćaju naknade radnicima, obično minimalac, da bi ih zadržali i tokom ljeta.
Posrednici za dolazak stranaca s drugih kontinenata su beogradske agencije. Tim sezoncima je obezbijeđen smješaj i bar jedan obrok, te plata koja ide od 600 do 1000 eura.
Još nema evidencije o broju sezonaca koji će biti angažovani ovog ljeta u Crnoj Gori, koliko će biti domaćih, a koliko sa raznih meridijana, jer Vlada je zaustavila dolazak sezonaca iz Azije, Indije, Afrike. Crnogorski hotelijeri su zbog toga najavili i blokadu tunela Sozina.
Čitamo da je desetine radnika iz Nepala trebalo od maja da počne rad na crnogorskom primorju, ali je većina vraćena. Hotelijeri su primorani da otkažu dolazak grupa turista. Zbog alarmantne situacije sa nedostatkom radne snage sastali su se predstavnici Udruženja hotela Crne Gore sa privrednicima iz primorskih gradova u Baru. Ukazali su na mogući propast sezone, jer im je država stavila “veto” na dolazak radnika iz dalekih zemalja. Nemaju sredstava da plate domaću radnu snagu, koja traži tri puta veće plate od uvezene, na primjer kuvar od dvije do tri hiljade eura, navodi predsjednik Udruženja hotela Crne Gore, Nikola Pejović.
S druge strane, iz kabineta ministra unutrašnjih poslova, Filipa Adžića, saopštavaju da je od početka godine do 28. aprila sektor granične policije dao mišljenje na 501 zahtjev za izdavanje vize tipa D radi rada, za državljane država koje su pod viznim režimom. U najvećem broju slučajeva radilo se o državljanima Indije, Kine, Egipta, Bangladeša i Nepala. Saglasnost za izdavanje vize tipa D radi rada data je za 228 lica, dok za 273 lica nije data saglasnost.
“Nekontrolisano dovođenje stranaca iz ovih država može imati brojne negative posljedice, a prije svega po bezbjednost, demografiju, ekonomiju i evropski put Crne Gore, upozorava Adžić.
Dodaje i da “Crna Gora može biti prepoznata kao zemlja koja dovodi strance koji sa crnogorske teritorije neregularno tranzitiraju prema zemljama Evropske unije, što se može negativno odraziti na EU integracije, posebno kroz Poglavlje 24”.
Inače, za prva četiri mjeseca ove godine Ministarstvo unutrašnjih poslova izdalo je 9.725 dozvola za privremeni boravak i rad stranaca, saopšteno je iz Zavoda za zapošljavanje. Najviše dozvola za privremeni boravak i rad stranaca izdato je državljanima Rusije (3.748), Turske (2.207), Srbije (1.195), Bosne i Hercegovine (499) i Albanije (478), što čini 83,57 odsto ukupnog broja izdatih radnih dozvola, prenosi portal RTCG.
Najviše slobodnih radnih mjesta je prijavljeno u Podgorici – 2.403, Budvi – 1.455, Herceg Novom 1.053, Kotoru 911, Nikšiću 891, Baru 778, Ulcinju 440 i Tivtu 420.
